大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国足球问题的问题,于是小编就整理了3个相关介绍中国足球问题的解答,让我们一起看看吧。
其实问题在那很明显,收入没有和比赛掛钩,生活富裕,养尊处优,花天酒地,不思进取,豪車美酒,左拥右抱。
像这样的男足还能指望他们踢出好成绩吗?当然这和管理层也有很大的关系。
问题是球员做到了旱涝保收,就和退休了的人一样,反正钱在那里,还拚命干嘛呢。何况足球队员的年薪都是千万计,混上一年,别人一辈子也挣不了那么多。如果不与业绩挂钓,再过一百年还是个输子!
在金钱堆里,在酒缸里能出什么?溺等于害这是常人都懂的道理。为什么还在做?是利益在作怪,跟教练无关糸。是体制上,出了问题。都在千方百计的捞钱。什么国家荣誉,道德,良心全然𣎴顾。己到了无其不用其极的地步。
既定方针确定之后,管理,技术,战术培养,阵型布置,这就是教练员问题。复杂关系体制也同样制约足球的发展。不懂足球去管理足球,充当门外汉,行政命令,这同样断送🇨🇳足球。积重难返!
中国足球必须从娃娃抓起,来不得半点急功近利。
关键是要从小学足球开始培养,并且要开展好全国和各省市自治区氻中小学生足球联赛,除了扩大足球人员基数,重点是可以从中选拔优秀苗子,进入成年足球队伍进行重点培养,以形成良好的梯队结构,这样的足球氛围才是正常的。
目前的足球队员选拔,一是足球人员基数小,可选余地少;二是各级都不同程度的存在任人唯亲现象,更加重了中国足球的不堪一击现状。在这种局面下,即便高薪聘请一个世界级名牌教练,也是没有作用的。
基础不牢,地动山摇,就是这个道理!
曾经的健力宝模式,为国家培养了一代人,去先进的国家培养人才是必须的,强烈建议恢复并常态化。
另外,要保证孩子们踢球的场地等基础条件,当年的足球网点校模式也应考虑。
总之,职业化需要基础,在良好的群众基础之上的职业化才能有好的未来。建议国家加大基础投入,用新型举国体制打基础。国家队可以适度商业化,通过好成绩吸引赞助商,保障教练和球员的积极性。
国足需要用毛泽东思想武装起来的新生代球员,不是规划球员,不是富家子弟,不是裙带关系,是集体荣誉和爱国主义思想教育。当然,专业技能也重要,中国不乏专业技能的球员,个人英雄主义思想居多,缺乏真正的团队精神,没有向老一辈的革命战士那样大无畏舍生取义的信念,不能以死相搏、畏手畏脚怕受伤,受伤后到俱乐部没有收入保障。
一只没有信仰的队伍,是没有灵魂的。这句话在部队适用,在中国足球也非常重要,特别是中国足协也缺乏。
中国足球必须进行深刻全面改革改制,应打破现在足球运行体制机制。全国俱乐部职业联赛,青少年培养机制,引入归化球员,归化教练团队应不断完善。但必须在俱乐部职业球队,青少年球队梯级管理中增强党的核心作用,不能一成不变的照搬世界足球强国的运作模式,一切把中国足球事业无条件无差别交给市场的理论和实践都是失败的,中国足球应该做的是吸取强大成功球队的方式方法,苦练内功,机动灵活,内外循环畅通,改变一切以经济挂帅,一切向钱看的激励政策。一名球员一支球队必须要有领导核心,战斗意志,过硬技术,灵活战术,做人底线。必须要有家国情怀,不然就是一盘散沙,精神凌乱,成为挨打的对象,活着的行尺走肉,世人的笑话。
中国足球输的根本原因是,中国踢的养生足球,没有技术,没有速度,没有配合,没有团队,没有精神,没有血性,沒有进步。
很少人愿意为中国足球的强大,而付出,大多数都是为了自己的利益,随便踢踢,还可以,在世界上,中国男足能赢的国家,已经不多了。
怎么样才能改变现状?普通人,是改变不了的,中国足协也许能改变现状,但是改变真的很难,我已经等了半个世纪了,也没有等到中国足球的改变,和进步。我已经绝望了。
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